Skal du vælge BOT eller nearshoring?
Dygtige tech- og softwarespecialister er svære at finde. Hos mpeople bruger vi vores store netværk i både ind- og udland til at finde, screene og rekruttere de kandidater, din virksomhed mangler.Få den model, der passer din virksomhed
To af de modeller, vi arbejder med, hedder BOT og nearshoring – og den grundlæggende forskel er, at BOT har til formål at opbygge og ansætte en ny, separat tech-/software-afdeling, hvor nearshoring i højere grad er løsningen for de virksomheder, der har brug for en eller flere specialister til at supportere det eksisterende team på konsulentbasis eller i tidsbegrænsede udviklingsprojekter.
Vi matcher jeres specifikke behov
Herunder har vi forsøgt groft at skitsere målgrupperne for de forskellige modeller, selvom der naturligvis kan forekomme undtagelser og overlap. Ingen af vores klienter følger en fastlåst procedure. Uanset størrelsen og tidsperspektivet i det projekt, I søger ressourcer til, hjælper vi med at afsøge muligheder og sammensætte en løsning, der passer til jeres behov og udfordringer.
Vælg BOT, hvis…
- En intensiv skalering planlægges
- Virksomheden har 100+ ansatte
- Projektet er langsigtet
- En ny enhed eller afdeling skal etableres
- I har kapital til en større, strategisk investering
- Min. 10 nye medarbejdere skal rekrutteres
- I ønsker en opstartsfase med lav involvering
- Driften skal outsources i en længere periode
Vælg nearshoring, hvis…
- Opgaven er projektbaseret
- Virksomheden er lille eller mellemstor
- Projektet er tidsbegrænset (3-6 måneder)
- Der er behov for ekstra hænder i en periode
- I kalkulerer med en mindre investering
- En eller få nye medarbejdere skal rekrutteres
- I selv vil vælge, om I eller vi skal lede det nye team
- Få, udvalgte opgaver skal outsources
Vil I gøre brug af BOT eller nearshoring?
Så kontakt Tommy Both Juul og få en snak om jeres muligheder. Vi kommer gerne forbi på et uforpligtende besøg og hører mere om jeres produktion og behov.